Para entender a rela\u00e7\u00e3o entre a LGPD e a compliance, precisamos considerar que a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados trata de forma especifica a cria\u00e7\u00e3o de Boas Pr\u00e1ticas e da Governan\u00e7a, deixando claro que a empresa deve formular \u201cregras de boas pr\u00e1ticas e de governan\u00e7a que estabele\u00e7am as condi\u00e7\u00f5es de organiza\u00e7\u00e3o, o regime de funcionamento, os procedimentos, incluindo reclama\u00e7\u00f5es e peti\u00e7\u00f5es de titulares, as normas de seguran\u00e7a, os padr\u00f5es t\u00e9cnicos, as obriga\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para os diversos envolvidos no tratamento, as a\u00e7\u00f5es educativas, os mecanismos internos de supervis\u00e3o e de mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e outros aspectos relacionados ao tratamento de dados pessoais.\u201d (Artigo 50 da LGPD)<\/p>\n\n\n\n
Por isso a compliance anda de m\u00e3o dadas com a LGPD, pois ela representa que a empresa est\u00e1 em conformidade com leis, normas e regulamentos internos e externos no mundo empresarial. Seu cumprimento \u00e9 uma forma de garantir que a sua empresa trabalha com \u00e9tica, integridade e transpar\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n
As empresas devem criar pol\u00edticas de compliance atrav\u00e9s da defini\u00e7\u00e3o clara de regras, disciplinas e procedimentos em todas as \u00e1reas da empresa, desde a contabilidade, RH, atendimento, marketing, etc, assegurando o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o vigente por todos os funcion\u00e1rios, colaboradores, fornecedores e diretoria e abrindo os canais de fiscaliza\u00e7\u00e3o e de den\u00fancias dentro da pr\u00f3pria empresa.<\/p>\n\n\n\n
Aplicando as boas pr\u00e1ticas, pr\u00e1ticas de governan\u00e7a e a compliance, a empresa reduzir\u00e1 os riscos, as fraudes, os conflitos internos e ter\u00e1 sua imagem fortalecida entre clientes, s\u00f3cios, parceiros e toda a sociedade. Fortale\u00e7a sua empresa, adeque-se \u00e0 LGPD e estabele\u00e7a as normas de compliance.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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